为深入学习贯彻党的二十大精神，抢抓春季开学就业工作关键期，扎实推进毕业生就业工作，3月16日下午，beat365召开2023届毕业生就业工作部署会。公司党委书记张清、经理黄仙山、各系室主任、支部书记、毕业班辅导员陈恳参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、员工副经理郭宏主持。

郭宏就2022年学院就业工作进行了总结，肯定了去年就业工作取得的成绩，介绍了好的经验和做法，同时指出了存在的主要问题和不足，提出了改进意见，并对2023年就业工作进行了具体部署。

黄仙山指出，党和国家高度重视毕业生就业工作，学院要积极作为创造条件，保障毕业生高质量就业。要强化责任落实，压实工作责任，明确任务分工，做到责任任务从领导、到专业，到导师，构建毕业生就业工作共同体；要严格奖惩激励，坚持将就业率和就业管理纳入年度考核，确保全面完成毕业生就业工作各项目标任务。

张清在总结讲话中强调，一是提高政治站位，深刻把握做好毕业生就业工作的重要意义；二要聚焦市场开拓，大力拓宽毕业生市场化社会化就业渠道；三要精准就业帮扶，健全高质量就业指导服务体系；四要着眼长远规划，构建可持续的毕业生就业工作机制。

会上，陈恳详细汇报分析了本届毕业生最新就业情况。各系主任、支部书记就就业形势、求职困难等特殊员工群体、访企拓岗、员工企业资源等方面进行讨论和交流。（撰稿：陈恳 审核：郭宏）