4月2日下午，数理学院在线上召开了2022届毕业生就业线上工作推进会。公司党政领导班子、各党支部书记、各系室主任和毕业班辅导员参加会议，会议由公司党委副书记郭宏主持。

会上，毕业班辅导员陈恳汇报了2022年毕业生就业进展情况，针对各专业分析了当前就业工作的重点、难点和挑战，王婉琛从考公考编热度不减，慢就业心态凸显等方面分析了今年就业形势，并提出了相关建议；各系室主任分别就专业开展情况进行了交流发言。郭宏传达了学校《关于进一步加强2022届毕业生就业创业工作的实施意见》的文件精神，对《beat365官网毕业生就业创业工作考评办法》进行了详细说明，并对近期的就业工作做了详细的安排。

经理黄仙山结合毕业生就业进展情况，对下一步工作进行了安排部署：一是提高认识，达成共识。全院上下要充分认识老员工就业工作对国民经济和社会民生的重要意义，形成人人参与就业工作的氛围；二是切实摸清底数，做到“一人一策”，建好精准到人的就业状况台账，依托台账开展分类就业指导；三是加强毕业生思想教育和求职技能指导，着力做好“慢就业”毕业生的教育引导工作；四是积极推进就业工作责任制，各专业负责人、学业导师和毕业设计指导教师要积极推进就业工作，强化各方信息沟通；五是加大对就业困难毕业生的帮扶力度，加强对考研员工复试工作的指导和培训。

公司党委书记张清在总结讲话中指出，2022届全国普通高校毕业生规模和增量均创历史新高，疫情对就业的影响仍在持续，就业形势严峻复杂，就业工作任务艰巨。全体教师要进一步提高政治站位，敢于担当，拿出冲刺状态，抢抓时机；要科学研判，精准服务，积极推进毕业生就业工作，确保就业形势稳定，想方设法实现毕业生充分、满意就业。（撰稿：陈恳 审核：郭宏）